ما الذي أنجزه مجلس فنادق الرياض القيادي؟ سؤالٌ حيَّر القواعد الشعبيّة لأدوات السعوديّة وكذلك أدوات الإمارات وليس فقط العامة بل وحير ناشطيهم وإعلاميهم وساستهم وقيادتهم حتى انتجت تلك الحيرة برامج تلفزيونية مضطربة وتغريدات متناقضة وكتابات حائرة.

تعمَلُ الكثيرُ من الأمم على تحقيق أهدافها وطموحاتها؛ لكي توفِّرُ لأفرادها سُبُلَ العيش الكريم، ولا يتسنى لمعظم تلك الأمم تحقيقُ ما تصبو إليه إلَّا من خلال فرض ما تريدُه بالسلم أَو بالحرب

وإن أبدى البعض من موظفي الدولة امتعاضهم من صدور مدونة السلوك الوظيفي ظناً منهم بأن بنودها تهدف إلى إرهاق الموظف من خلال تعزيز تواجده في مؤسسته وتشديد الالتزام بالدوام الرسمي إلا أن الذي يعتقد هذا الاعتقاد قد توفرت لديه رؤية غير منصفة تماماً

عندما يحتفلُ العالَمُ باليوم العالمي للطفل يدخُلُ أطفالُ اليمن في ما هو أشبه بالحلم هل هذا واقع أم أكذوبة عالمية؟

مدونة السلوك الوظيفي خطوة تنظيمية تربوية تهدف إلى بناء مؤسسات نموذجية وموظفين على أرقى مستوى، ومعلوم أن مضمون مدونة السلوك الوظيفي هو من القرآن الكريم والسنة النبوية ومن عهد الإمام علي عليه السلام لمالك الأشتر ووفق القانون والدستور وليست من خارج أدبيات ثقافة الإسلام وهدى القرآن وليست مادة أدبية أو فلسفية جديدة من خارج الهوية الإيمانية